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Etablir une fiche de poste permet d’y voir plus clair sur l’utilité et l’apport d’un poste existant ou à créer, et permet de communiquer sur ce qui est attendu de ceux qui occupent le poste.
Exploite les outils informatiques et numériques.
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Temps de travail hebdomadaire ; Afin de répondre aux besoins de la gestion des ressources humaines, la fiche de poste doit contenir l'ensemble des renseignements suivants : Début de contrat janvier 2018 missions vous reportez à la diretion et aux 2 fondatries de marlette. 05 31 60 03 05
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Une fiche de poste peut être annexée à un contrat de travail ;
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Position du salarié dans la hiérarchie ;
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Fiche de fonction ou métier correspondant (le cas échéant).;
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La fiche de poste commerciale est un document synthétique établit par une entreprise ou un cabinet de recrutement afin de dresser un profil commercial idéal pour un poste.
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Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales :
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